2023年度养老金待遇调整即将开启。一般都会在4~5月份公布养老金全国调整方案，不过由于近年来养老金调整方案公布时间越来越晚，或许今年也得等到5月份了。据消息预估，各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布，7月底以前养老金调整的差额会补发到位。

2023年养老金具体调整方案还未公布，现整理2022年养老金调整方案供您参考。接下来跟社保网小编一起来看看吧。

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黑龙江省2022年调整企业退休人员养老金方案

1、定额调整

据社保网小编了解，每人每月一律增加30元，体现社会公平，处于全国次低水平。2021年增加的标准是34元，同比减少了5元。

2、挂钩调整

(1)与缴费年限挂钩

缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄)每满1年，增加1.3元，不满1年的按1年计算，体现长缴多得和社会激励，在全国属于略为偏低水平。

2021年工龄单价是1.6元，同比减少了0.3元。工龄的单价缩水了。

(2)与养老金水平挂钩

与本人2021年12月底的基本养老金水平挂钩，按固定比例增加1.12%。这一水平和其他地区横向比较，算次低水平。对养老金水平偏高的退休人员不利，不足以体现多缴多得。2021年的标准是0.97%，同比提高了0.15%。不过青青注意到，黑龙江与养老金水平挂钩的力度近年来在逐渐提高。试比较，2019年0.76%，2020年0.79%，2021年0.97%，2022年1.12%。

3、倾斜调整

在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列五类特殊退休群体，额外增加养老金。调整水平和去年持平。

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